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Argentina: La lucha continúa
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Los trabajadores de luz y fuerza de la pampa cobrarian el retroactivo
Julio Acosta, secretario general del sindicato Luz y Fuerza de La
Pampa, y miembro de la conducción nacional de la FeTERA-CTA en un reportaje con
ACTA habló sobre el conflicto por el Decreto 392 y contó las medidas a tomar en
el Ministerio de Trabajo.
ACTA
¿Cómo es el conflicto de La Pampa, cómo empezó y cuáles son las
características que está teniendo en este momento?
El conflicto es por el Decreto 392 -de aumento salarial- que fue promulgado
por el presidente Kirchner en julio del 2003, y que en el ámbito de las
cooperativas en la provincia de La Pampa todavía no tiene una parcial
aplicación. A raíz de que nosotros analizábamos que las cooperativas, y eso es
lo que sostenemos y lo que creemos, son organizaciones económicas y sociales de
tipo solidario sin fines de lucro, tenemos un tratamiento hasta a veces distinto
de lo que consideramos una privatizada. Pero también es cierto que los
trabajadores tenemos los salarios congelados desde el año 1991. Y las
cooperativas, durante todos estos años han tenido tarifas dolarizadas y salarios
congelados y a pesar de las enormes ganancias que durante la época menemista,
nunca han recompuesto el salario a los trabajadores. Entonces a partir de la
negativa a cumplir con el Decreto 392, los trabajadores de Luz y Fuerza hemos
iniciado un plan de lucha que se ha extendido durante estos últimos meses y que
concluyó en un paro total durante un mes y medio. Esto en el ámbito de la
cooperativa eléctrica de Santa Rosa y que contó con un paro total, con
movilizaciones populares y asambleas populares. Hoy tenemos una asamblea de
asociados avalada por casi 6.000 firmas.
¿Hicieron una junta de firmas desde el sindicato?
El planteo estaba dado en que, este consejo de administración eligió
victimizarse, aduciendo que no podían pagar y respondiendo así a ese decreto y
que si pagaba esos salarios "enormes", y "de privilegio", según sostenían ellos,
íbamos a llevar a la cooperativa a la quiebra...
¿Cuál es un salario medio ahí?
Sin el Decreto 392, estábamos ganando 790, promedio, que no es para
asustarse. El promedio de los trabajadores estábamos apenas por encima del
índice de la pobreza. Entonces lo que iniciamos fue una campaña, para que se
comprenda la lucha de los trabajadores, que no es en contra de la cooperativa,
ni el movimiento cooperativo, sino que va en búsqueda de salarios perdidos y un
trabajo digno.
José Rigane estuvo mediando con el Ministerio de Trabajo, ¿llegaron a una
conciliación obligatoria?
Después de que hicimos la campaña por las firmas y las movilizaciones; fue salir
todos los días a la calle, con más de 1500 personas en respaldo de la lucha de
los trabajadores. Ante ésto la cooperativa pidió una conciliación obligatoria en
la que empezó a participar la FeTERA y hoy estamos en esa instancia. Hemos,
aparentemente, arribado a un principio de acuerdo: la cooperativa ha seguido
porque aplicó parcialmente el Decreto 392 pero ahora está en discusión el
levantamiento de las sanciones que tienen los compañeros.
¿Ustedes mañana tienen una entrevista en el Ministerio de Trabajo?
Sí, mañana viernes. Pero la cuestión está paralizada porque tenemos media
comisión directiva que está suspendida. La parte económica está prácticamente
arreglada y no vamos a levantar ninguna medida de fuerza si no levantan las
sanciones de los compañeros; además, me gustaría reafirmar que durante todos
estos años los trabajadores en la provincia de La Pampa hemos resistido este
modelo. Este sindicato nuestro ha nacido a la luz de la resistencia al modelo
neoliberal y jugó un papel fundamental en contra de las privatizaciones en la
provincia de La Pampa. Estamos en defensa de las cooperativas y de ninguna
manera una cosa se contrapone con la otra: los derechos de los trabajadores
deben defenderse y el movimiento cooperativo también. Y ésto lo seguimos
reafirmando. La comunidad y la opinión pública lo saben y por eso nos han
apoyado.
Los trabajadores le torcieron el brazo a la empresa en una asamblea caliente
Se realizó la asamblea entre la conducción de la cooperativa, un grupo
mayoritario de socios y, por otra parte, con voz pero sin voto, estuvieron los
trabajadores de Luz y Fuerza La Pampa. En este encuentro los socios presentaron
un documento muy crítico contra la conducción responsable de manejar la
cooperativa y estuvieron claramente mostrando su apoyo a los trabajadores y a
que terminen de una vez los conflictos empresa - Luz y Fuerza. "Nosotros -nos
dice Nahuel Lino, secretario Gremial del sindicato- ya habíamos llegado a un
preacuerdo con la empresa y en ese sentido logramos los objetivos propuestos:
que se levantaran las sanciones a los compañeros que estaban en esa
circunstancia y que nos pagaran los salarios caídos. Hablo de la 392 -aquel
aumento que dio el gobierno de Kirchner en 2003"
Entonces, ¿ganaron?
No quiero ser exitista, pero después de años de lucha hemos llegado a un buen
acuerdo: ningún compañero ha sido sancionado y nos pagarán los salarios caídos y
el retroactivo. No nos podemos quejar. Con nuestro secretario General, Julio
Acosta, que ahora está postrado por un accidente automovilístico, hemos venido
levantando esta bandera, el derecho de los trabajadores, a su dignidad, al
salario digno. Y estamos en la FeTERA, la CTA y nuestra lucha es contra este
sistema de opresión, de hambre para el pueblo. Nuestra lucha, nuestra pequeña
lucha ha sido parte de este sueño más amplio y por una sociedad sin hambre".
FeTERA SEMANAL es una publicación oficial de la Federación de Trabajadores de la
Energía de la República Argentina. Adherida a la CTA
Secretario de Prensa
ENRIQUE TORRILLA
(ATGAS CBA)
Secretario General
JOSÉ RIGANE
(LyF MdP)
Secretario Adjunto
CARLOS ALONSO
(S.P.I.Q.P.y A de B.B)
Secretario de Organización
GABRIEL MARTÍNEZ
(LyF MDP)
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